Beschluss:

Der Stadtrat der Stadt Jessen (Elster) beschließt das vorliegende Personalentwicklungskonzept der Stadt Jessen (Elster).

Begründung:

Der Stadtrat der Stadt Jessen (Elster) hat in seiner Sitzung am 03.05.2016 ein Personalentwicklungskonzept beschlossen. Dieses wurde nach der Durchführung der Personalbedarfsplanung überarbeitet. Das Personalentwicklungskonzept soll sicherstellen, dass der Stadt Jessen (Elster) jeweils zeitgerecht das notwendige Personal in der erforderlichen Quantität und Qualität zur Verfügung steht.

Es beinhaltet Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Jessen (Elster), welche insbesondere durch die demografische Entwicklung in der Stadt und unserer Verwaltung geprägt sind. Weiterhin eine nicht zu vernachlässigende Rolle stellt die flächenmäßige Größe des Stadtgebietes dar, welche eine nicht unerhebliche Auswirkungen auf die Aufgabenerledigung hat.

Durch diese Entwicklung ergeben sich nicht nur neue Herausforderungen, sondern es wird aufgezeigt, wie sehr eine moderne und zukunftsorientierte Stadt auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen ist, die engagiert ihre Aufgaben wahrnehmen und die bereit sind, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.

Das Personalentwicklungskonzept wurde dem Personalrat der Stadtverwaltung Jessen (Elster) zur Mitbestimmung vorgelegt.